Problem i tillverkningen

Problem i sportskotillverkningen Åldern på de anställda i fabrikerna är vanligtvis mellan 15 och 30 år. 85 procent är kvinnor. Flera rapporter pekar på att de unga kvinnorna utsätts för sexuella trakasserier och fysiska eller psykiska straff om de bryter mot några av reglerna på fabriken.

Låga lönerFör det mesta betalar företagen minimilön (enligt nationell lag). Minimilönerna är ofta lågt satta eftersom låga löner anses vara avgörande för landets konkurrenskraft. Det förekommer system med bonus för punktlighet och närvaro. Det förekommer också system med böter för att om man till exempel kommer för sent. Lönerna räcker ofta inte till att försörja sig.

Hälsa- och säkerhetInga ansiktsmasker eller andra säkerhetskläder erbjuds i avdelningarna för limning och arbetarna drabbas ofta av hud- och ögonirritationer och hosta. Ledningen säger ofta att arbetarna fått skyddsutrustning, men det följs inte upp och undervisningen om säkerhet är otillräcklig. Det sker även olyckor i klippmaskinerna. Varje år omkommer arbetare i fabriksbränder p g a att nödutgångar är blockerade, låsta eller att det inte finns någon brandutrustning.

Tvångsövertid. Arbetarna är i praktiken helt beroende av övertiden och har inget reellt val. ILOs konvention (nr 1) säger att man ska arbeta 8 timmar/dag och ej mer än tre timmar övertid per dag. Det vanliga är istället 12 timmars arbetsdag med ytterligare tre timmars övertid om det behövs. De långa arbetstiderna leder bland annat till överansträngning och svimningar. Referens: Fair Trade Centers årsrapport 1997, International Nike Campaign