Möbler
En växande andel av de möbler som säljs i Sverige är tillverkade i regioner där nationella lagar om arbetsvillkor ofta överträds. Trots detta saknar ett av de fem möbelföretag med störst försäljning i Sverige helt etiska riktlinjer för sina inköp från låglöneländer och två kontrollerar inte att kraven följs. Tre av fem granskade företag erbjuder ingen information alls för konsumenter som vill handla etiskt.
Hur mycket?
I Sverige växer intresset för heminredning stadigt, och med det inköp av möbler. Tillväxttakten har dock minskat något de senaste åren. Under åren 2004 till 2006 växte försäljningen av möbler med närmare tio procent per år. 2007 var ökningen 5,3 procent, och totalt omsatte möbel- och inredningshandeln 45,3 miljarder kronor inklusive moms 2007.
Varifrån?
Sverige är en stor producent av möbler. 2007 uppgick produktionen i Sverige till 22 miljarder kronor, enligt Trä- och möbelindustriförbundet, TMF och exporten var på nästan samma nivå som importen räknat i reellt värde. Samtidigt ökar importen av möbler till Sverige. Importen tredubblades mellan 1995 och 2007. Totalt uppgick möbelimporten till närmare 17 miljarder kronor 2008. De länder Sverige importerade mest från 2008 var Kina och Polen med 17 procent vardera av den totala importen följt av Danmark med elva procent och Tyskland med tio procent.
Problemen:
I de båda länder som den svenska möbelbranschen importerar mest från, Kina och Polen, finns risker för att anställdas rättigheter inte respekteras, om än i olika hög grad. I en studie från flerpartsinitiativet Fair Wear Foundation bedöms Kina som ett högriskland till skillnad från Polen.
Kina
De vanligaste problemen inom exportindustrin i Kina är löner som inte går att leva på, olagligt hög och ibland tvingande övertid, avsaknad av rätten att organisera sig fackligt och hälsovådlig arbetsmiljö. I Kina är många anställda vid fabriker inom tillverkningsindustrin migrantarbetare som reser till exportzoner och regioner med hög koncentration av tillverkning, bland andra Guangdong-provinsen i södra Kina. Migrantarbetare är en extra utsatt grupp på arbetsmarknaden som får de lägst betalda jobben, ofta är dåligt informerade om sina rättigheter och anställs under osäkra villkor. Migrantarbetarna utgör över 65 procent av arbetskraften i tillverkningsindustrin i exempelvis Guangdongprovinsen.
Polen:
I Polen är de största problem som rapporterats hinder för fackligt engagemang och risk för osäkra arbetsförhållanden och dåliga arbetsvillkor. Även om det enligt polsk lagstiftning är tillåtet att organisera sig, förhandla kollektivt och strejka så visar fackföreningsinternationalen ITUC:s årsrapport över kränkningar av fackliga rättigheter 2009 att verkligheten är en annan. ITUC rapporterar bland annat att fackliga ledare ofta avskedas efter att en fackförening etablerats i Polen.
Vad gäller arbetsförhållanden, visar en rapport från Karat, en koalition av enskilda organisationer från Central- och Östeuropa, om mobiltillverkning i Polen, att arbetsvillkoren på mobiltelefonfabrikerna liknar dem som normalt associeras med fabriker i utvecklingsländer. I rapporten beskrivs 12 timmars arbetsdagar för löner mellan 200 och 350 euro, inklusive övertid, vilket inte räcker till för att täcka baskostnader i dagens Polen.
Möbelbranschen i Sverige:
Fair Trade Center har granskat de fem företag med störst försäljning i Sverige, Ikea, Jysk, Mio, EM och Svenska Hem.
Svenska Hem saknar helt en etisk policy för sina inköp trots att företaget importerar bland annat från Kina. Mio och EM ställer etiska krav men kontrollerar inte att de följs. Inget av dessa tre företag ger någon som helst information till konsumenterna om sitt eventuella etikarbete.
Jysk bedriver genom sitt medlemskap i kontrollinitiativet BSCI ett omfattande arbete som dock brister i informationen till konsumenterna. Dessutom har en rad problem med initiativet BSCI rapporterats, bland annat att BSCI inte involverar andra intressenter än företagen, till exempel finns varken fackföreningar eller organisationer representerade i BSCI.
Ikea är i en klass för sig och har ett genomarbetat, systematiskt och väl kommunicerat arbete med krav och kontroller av både miljö och arbetsvillkor. Ikea kunde dock vara mer öppet med vilka leverantörer företaget har. Dessutom kunde Ikeas utbildningssatsningar även omfatta arbetarna och inte enbart fabriksledningar. Ikea gör kontroller och utbildar sina leverantörer i första ledet men inte längre ner i leverantörskedjan där ofta de allvarligaste problemen finns.
För mer information om FWF och BSCI, se "Initiativ".

English


