Kambodjansk fackförening hedrades med Arthur Svenssons pris i Oslo

2012-06-19

I många år har Ath Thorn och Athit Kong, från Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union (C.CAWDU), kämpat för klädarbetares rättigheter i Kambodja. Nu har deras organisation blivit hedrad med Arthur Svensson internationella pris på en halv miljon norska kronor.  I torsdags hölls en ceremoni i Oslo där bland annat Norges biståndsminister Heikki Holmås uttryckte sig varmt om Clean Clothes Campaigns arbete för levnadslön.

Arthur Svensson-kommitéen hade fått in fler nomineringar till priset än någonsin. Ordförande Leif Sande var mycket stolt när han räckte över priset till den kambodjanska fackföreningen C.CAWDU.

Under ceremonin uttryckte Norges biståndsminister Heikki Holmås sitt stöd för Clean Clothes Campaigns arbete för textilarbetares rättigheter och rätten att organisera sig fackligt.

–  Jag menar att tillväxt inte är tillräckligt i sig självt och utan starka fackföreningar kommer vi aldrig få en rättvis fördelning i något land någonstans i världen. Och just dagens prisvinnare visar en väldigt god koppling mellan kampen för mänskliga rättigheter och rättvis fördelning. Utan grundläggande mänskliga rättigheter till att organisera sig, yttra sig och därmed möjligheten till att kämpa för arbetares rättigheter, kommer vi aldrig att få till någon rättvis fördelning. Detta har jag med mig i mitt arbete, sa Holmås.

Ledaren för C.CAWDU var rörd och stolt över att ha fått priset. 

I Norge pratar folk om rättvisa och lika värde. Vårt huvudmål är att uppnå mer rättvisa och lika värde i Kambodja också. Många ägare av fabrikerna är människor som aldrig har hört talas om facklig organisering och som inte är vana med demokrati. Men vi har bestämt oss för att vara starka, även om det är under dessa svåra villkor, sa Ath Thorn.

Prispengarna på 500 000 NOK har prisvinnarna tänkt använda till en fond som över tid kan de dem möjlighet till att investera i egna kontorslokaler till förbundet.

- Vi blir ständigt utkastade från våra lokaler på grund av högre hyror. Många är också rädda för att hyra ut lokaler till oss, för att vi är en fackförening. Prispengarna kommer även att användas till att stärka och förbättra aktiviteterna de kommande åren. Vår förpliktelse kommer att vara för alltid, tack så mycket!, avslutade prismottagaren.

Textilindustrin är en av landets största exportindustrier och mer än cirka 400 000 arbetar på textilfabriker runtom i landet. H&M, GAP, adidas, Puma, Inditex och Levi’s är några av de största kläd- och skokedjorna som har produktion i Kambodja. C.CAWDU har funnits sedan 1993 och är ett oberoende fackförbund som organiserar textilarbetare i Kambodja. C.CAWDU organiserar en stor del av klädarbetarna och var pådrivande i generalstrejken under hösten 2010. C.CAWDU var också medarrangör vid arbetartribunalen i Phnom Penh i februari i år. Minimilönen för textilarbetare är idag 61 USD i månaden (motsvarar cirka 425 kr), vilket är en av de lägsta i regionen.

Läs mer om tribunalen
och skriv under uppropet för levnadslön!

2013-05-06

Den 24 april skakades textilindustrin i Bangladesh av den kanske värsta katastrofen hittills. Huset Rana Plaza utanför Dhaka, där hundratals textilarbetare befann sig, rasade till marken. De senaste uppgifterna pekar på uppemot 600 döda i rasmassorna.

2013-04-15

Brinner du för frågor om företagsansvar, mänskliga rättigheter och arbetsvillkor? Fair Trade Center söker praktikant till hösten 2013 för arbete med ett projekt om levnadslön, medlemshantering, representera föreningen i utåtriktade aktiviteter samt för att sprida information om föreningen i webb och sociala medier.

2013-04-04

Idag släpps en uppföljningsrapport om hur Guldfynd, Hallbergs Guld, Albrekts Guld och Smycka arbetar med socialt ansvarstagande hos sina leverantörer. I rapporten går att läsa vilka åtgärder smyckesföretagen har vidtagit för att förbättra sitt CSR-arbete.

 

2013-03-21

Idag blev det klart att de stora företagen H&M och Varner-gruppen (BikBok, Cubus, Dressmann) kommer att offentliggöra sina leverantörslistor. Det innebär att de båda företagen gör det känt vilka leverantörer de använder sig utav, deras namn, fabriker och lokalisering. Detta är ett stort steg framåt för industrin och bidrar till transparens och i långa loppet ett mer hållbart arbete.