English
Massvimningsaktion vid H&M för att uppmärksamma kambodjanska textilarbetares usla villkor
2012-10-24
Kambodjanska textilarbetare kan inte leva på sin lön. De senaste åren har det blivit allt vanligare med massvimningar på textilfabriker som tillverkar åt bland annat H&M. Extrem övertid, dålig ventilation, exponering för kemikalier, undernäring och låga löner är några orsakerna till att arbetarna svimmar. För att uppmärksamma detta genomförs imorgon 25 oktober kl 12 en massvimningsaktion utanför H&M:s huvudkontor på Drottninggatan 56 i Stockholm.
Textilarbetares låga löner gör att de inte har råd att köpa näringsriktig mat. Samtidigt arbetar de mycket övertid, ibland upp till 70 timmar i veckan. Det finns också problem med bristande ventilation och exponering för farliga kemikalier. Konsekvenserna av detta är att de svimmar på fabrikerna. Dessa händelser är idag mer regel än undantag på textilfabrikerna i Kambodja. H&M har många leverantörer som producerar åt dem i Kambodja. Med det följer stora möjligheter och ett stort ansvar för att påverka arbets- och levnadsvillkoren för textilarbetarna.
- Aktionen synliggör de usla arbetsvillkoren i Kambodja. Det är en kränkning av mänskliga rättigheter att arbetare inte kan leva på sin lön. Därför bryter H&M mot detta och måste omgående införa levnadslön som krav i sin uppförandekod säger Christopher Riddselius, verksamhetsansvarig på Fair Trade Center.
Aktionen är en del av en global kampanj av Clean Clothes Campaign och den kambodjanska fackföreningen C.CADWU. Den belyser textilarbetarnas situation i Kambodja. Morgondagens aktion samordnas och genomförs tillsammans med våra partners i Danmark och Norge, där det också ska pågå protester. Kampanjen riktar sig mot H&M, Inditex (Zara), Levi’s och GAP och kräver att företagen ska: 1.) Stötta en omedelbar löneökning till 131 USD och bidra till att detta blir verklighet 2.) Medverka till en ökning i tillägg för sjukfrånvaro, mat, hälsa, boende och transport 3.) Att de arbetar för regelbundna löneförhandlingar i textilindustrin 4.) Publicera en konkret handlingsplan för att uppnå levnadslön i sina leverantörskedjor.
För kommentarer/intervjuer och pressbilder – kontakta:
Christopher Riddselius, verksamhetsansvarig Fair Trade Center, christopher@fairtradecenter.se,
Tel: 0733-867420 eller 08-6434364
Följ debatten på Twitter och på vår Facebook-gillasida!
2013-05-06
Den 24 april skakades textilindustrin i Bangladesh av den kanske värsta katastrofen hittills. Huset Rana Plaza utanför Dhaka, där hundratals textilarbetare befann sig, rasade till marken. De senaste uppgifterna pekar på uppemot 600 döda i rasmassorna.
2013-04-15
Brinner du för frågor om företagsansvar, mänskliga rättigheter och arbetsvillkor? Fair Trade Center söker praktikant till hösten 2013 för arbete med ett projekt om levnadslön, medlemshantering, representera föreningen i utåtriktade aktiviteter samt för att sprida information om föreningen i webb och sociala medier.
2013-04-04
Idag släpps en uppföljningsrapport om hur Guldfynd, Hallbergs Guld, Albrekts Guld och Smycka arbetar med socialt ansvarstagande hos sina leverantörer. I rapporten går att läsa vilka åtgärder smyckesföretagen har vidtagit för att förbättra sitt CSR-arbete.
2013-03-21
Idag blev det klart att de stora företagen H&M och Varner-gruppen (BikBok, Cubus, Dressmann) kommer att offentliggöra sina leverantörslistor. Det innebär att de båda företagen gör det känt vilka leverantörer de använder sig utav, deras namn, fabriker och lokalisering. Detta är ett stort steg framåt för industrin och bidrar till transparens och i långa loppet ett mer hållbart arbete.
