English
Hårt arbete bakom hårda klappar
SwedWatch, Sveriges Konsumenter och Fair Trade Center kan idag visa att arbetsvillkoren förbättrats på kinesiska leksaksfabriker sedan 2004. Ändå återstår mycket för att leksaksarbetarna ska ha bra villkor. Arbetsvillkoren innebär i vissa fall över 70 timmars arbetsvecka med felaktig övertidsersättning, inget medinflytande och bristande säkerhet. Granskningen visar på stora skillnader mellan återförsäljarnas etikarbete.
Den omfattande kartläggningen av villkoren i leksaksbranschen visar att många av de kinesiska arbetare som tillverkar träleksaker, dockor och leksaksbilar till våra barn tvingas arbeta långa dagar, ibland sju dagar i veckan. På deras önskelista står kortare arbetsdagar, rätten att förhandla kollektivt och en lön som det går att leva på.
Månaderna innan jul är arbetstiderna extra långa för att de svenska butikerna ska hinna få sina leveranser i tid. SwedWatch och Fair Trade Center gjorde en första granskning av den svenska leksaksbranschen 2004. Fem år senare har fyra av de kinesiska fabrikerna besökts på nytt av SwedWatch, tillsammans med två nya fabriker. Samtidigt har Fair Trade Center granskat arbetet på hemmaplan och intervjuat åtta leksaksföretag om deras etiska riktlinjer. Sveriges Konsumenter har haft ett övergripande ansvar och drivit frågan om ökad möjlighet att göra medvetna val i butikerna.
− Vår granskning visar att sociala krav och kontroller har haft betydelse. 2004 var det vanligt med uppåt 90 timmars arbetsvecka. De anställda saknade anställningskontrakt, hälso- och säkerhetsutbildning. På de fyra fabrikerna där SwedWatch gjort återbesök har det blivit bättre. Nu är det viktigt att lösa de problem som inte kunnat åtgärdas genom företagens krav och kontroller. Arbetarna måste involveras i arbetet för att förbättra arbetsvillkoren, säger Emma Hernborg, projektledare på Fair Trade Center.
Flera av de granskade företagen brister fortfarande i sitt inköpsarbete. Tre av åtta granskade företag, Lekia, Leklust och Barnens hus, ställer fortfarande inga krav på hur arbetsvillkoren ser ut där deras leksaker tillverkas. Fyra av företagen har ingen information om sitt etik- eller miljöarbete på sin webbplats. Lättillgänglig information är en förutsättning för att konsumenterna ska kunna använda sin konsumentmakt när de handlar. Idag är det svårt att göra etiska val för dem som ska ut i julhandeln och köpa klappar till barn och barnbarn.
Fair Trade Center, Sveriges Konsumenter och SwedWatch rekommenderar leksaksföretagen att i större utsträckning än idag vara med och betala för förbättrade arbetsvillkor. Företagen uppmanas även att involvera de anställda i fabrikerna, genom exempelvis arbetarutbildningar och seminarier där arbetsvillkoren och uppförandekoderna diskuteras.
− Externa revisioner och fabriksinspektioner kan aldrig ersätta denna form av lokalt förankrat arbete, säger Emma Hernborg på Fair Trade Center.
Fler nyheter
De fonder som märks som etiska i premiepensionssystemet skiljer sig åt med olika etikkriterier, vilket gör det svårt för småsparare att göra medvetna fondval. Dessutom är informationen till konsumenter bristfällig visar den nya rapporten ”Etiska fonder – för en bättre värld?” av Fair Trade Center.
-1_0.jpg)
Allt fler konsumenter efterfrågar miljöanpassade elektronikprodukter på marknaden och utbudet av ”grönare” produkter har ökat det senaste året. Hösten 2009 fanns, på den svenska marknaden, tre mobiltelefoner och två datormodeller som marknadsfördes som ”gröna”. Men det är skillnader mellan vad företag menar med ”gröna” produkter och därför är det svårt för konsumenter att göra medvetna val enligt en ny kartläggning inom kampanjen makeITfair.
Fair Trade Center publicerade i december 2009 rapporten ” Metoder för inflytande för anställda i Kina”. Idag lanserar vi rapporten på engelska. Den är skriven för företag, organisationer, fackföreningar och andra som arbetar för bättre arbetsförhållanden i produktionen av konsumtionsvaror i låglöneregioner.
Trots upprepade försök från kinesiska och internationella arbetsrättsorganisationer att uppmärksamma missförhållanden på batteriföretaget Gold Peaks fabriker i Kina kvarstår många problem. Senast i december 2009 demonstrerade runt 1000 fabriksarbetare mot dåliga arbetsvillkor på en av företagets fabriker i Huizhou, Kina. Under protesten misshandlades tre fabriksanställda av säkerhetsvakter. Nätverket GoodElectronics kräver nu att Gold Peak tar sitt ansvar som arbetsgivare. Var med och stöd GoodElectronics upprop till företaget Gold Peak.
