English
Hårt arbete bakom hårda klappar
SwedWatch, Sveriges Konsumenter och Fair Trade Center kan idag visa att arbetsvillkoren förbättrats på kinesiska leksaksfabriker sedan 2004. Ändå återstår mycket för att leksaksarbetarna ska ha bra villkor. Arbetsvillkoren innebär i vissa fall över 70 timmars arbetsvecka med felaktig övertidsersättning, inget medinflytande och bristande säkerhet. Granskningen visar på stora skillnader mellan återförsäljarnas etikarbete.
Den omfattande kartläggningen av villkoren i leksaksbranschen visar att många av de kinesiska arbetare som tillverkar träleksaker, dockor och leksaksbilar till våra barn tvingas arbeta långa dagar, ibland sju dagar i veckan. På deras önskelista står kortare arbetsdagar, rätten att förhandla kollektivt och en lön som det går att leva på.
Månaderna innan jul är arbetstiderna extra långa för att de svenska butikerna ska hinna få sina leveranser i tid. SwedWatch och Fair Trade Center gjorde en första granskning av den svenska leksaksbranschen 2004. Fem år senare har fyra av de kinesiska fabrikerna besökts på nytt av SwedWatch, tillsammans med två nya fabriker. Samtidigt har Fair Trade Center granskat arbetet på hemmaplan och intervjuat åtta leksaksföretag om deras etiska riktlinjer. Sveriges Konsumenter har haft ett övergripande ansvar och drivit frågan om ökad möjlighet att göra medvetna val i butikerna.
− Vår granskning visar att sociala krav och kontroller har haft betydelse. 2004 var det vanligt med uppåt 90 timmars arbetsvecka. De anställda saknade anställningskontrakt, hälso- och säkerhetsutbildning. På de fyra fabrikerna där SwedWatch gjort återbesök har det blivit bättre. Nu är det viktigt att lösa de problem som inte kunnat åtgärdas genom företagens krav och kontroller. Arbetarna måste involveras i arbetet för att förbättra arbetsvillkoren, säger Emma Hernborg, projektledare på Fair Trade Center.
Flera av de granskade företagen brister fortfarande i sitt inköpsarbete. Tre av åtta granskade företag, Lekia, Leklust och Barnens hus, ställer fortfarande inga krav på hur arbetsvillkoren ser ut där deras leksaker tillverkas. Fyra av företagen har ingen information om sitt etik- eller miljöarbete på sin webbplats. Lättillgänglig information är en förutsättning för att konsumenterna ska kunna använda sin konsumentmakt när de handlar. Idag är det svårt att göra etiska val för dem som ska ut i julhandeln och köpa klappar till barn och barnbarn.
Fair Trade Center, Sveriges Konsumenter och SwedWatch rekommenderar leksaksföretagen att i större utsträckning än idag vara med och betala för förbättrade arbetsvillkor. Företagen uppmanas även att involvera de anställda i fabrikerna, genom exempelvis arbetarutbildningar och seminarier där arbetsvillkoren och uppförandekoderna diskuteras.
− Externa revisioner och fabriksinspektioner kan aldrig ersätta denna form av lokalt förankrat arbete, säger Emma Hernborg på Fair Trade Center.
För några veckor sedan uppmanade Fair Trade Center allmänheten att skicka protestbrev till den thailändske premiärministern att omedelbart frisläppa arbets- och människorättskämpen Somyot Pruksakasemsuk. Påtryckningarna har gett resultat och nu är Somyot frisläppt.
Den 8 juni 2010 lanserar Apple sin fjärde generation iPhone. Arbetsrättsaktivister över hela världen har utsett samma dag till en minnesdag för att hedra de tio arbetare som tagit livet av sig på Foxconns fabrik i södra Kina. Fabriken tillverkar telefoner och komponenter åt bland andra Apple och Sony Ericsson. I samband med detta lanserar det europeiska projektet makeITfair en vykortskampanj för att sätta press på mobiloperatörer som Telia, Telenor, 3 och Tele2. Kampanjens budskap är att dessa företag måste börja erbjuda schyssta och gröna mobiltelefoner till sina kunder.
Den 24 maj arresterades arbets- och människorättskämpen Somyot Pruksakasemsuk, utan anklagelser, och sitter nu anhållen vid en militärbas i Thailand. Detta skedde i samband med de politiska oroligheterna i Thailand. Clean Clothes Campaign och andra organisationer är mycket angelägna om att få honom frisläppt och uppmanar nu allmänheten att kontakta thailändska myndigheter.
I många av Fair Trade Centers rapporter nämns olika märkningar, certifieringar och andra typer av initiativ med anknytning till Corporate Social Responsibility (CSR, det vill säga företagsansvar) och rättvis handel. Exempel är Rättvisemärkt, Svanen och FWF (Fair Wear Foundation). Det kan som konsument vara svårt att veta vad dessa olika märkningar och initiativ innebär och vilka kriterier de använder. För att underlätta har Fair Trade Center tagit fram en översikt som gör det möjligt att jämföra dem på ett antal viktiga punkter och snabbt få en uppfattning om hur de fungerar.
